FunctieDe Brusselse leefomgeving bestaat uit meerdere operationele afdelingen die verband houden met onderwerpen als energie, milieuvergunningen, inspecties, groene ruimten en meer ondersteunende afdelingen op het gebied van human resources, financiën en architectonisch erfgoedbeheer (facility management). De afdeling human resources omvat drie afdelingen: personeelsmanagement, human resources-management en human resources-samenwerking. Je werkt onder leiding van het hoofd HR Partnership en het hoofd HR en Finance. Je neemt actief deel aan de uitvoering van de human resources-strategie die in 2018 werd opgesteld en begeleidt de uitvoering van de Brusselse milieutaken. Tegelijkertijd heb je een geprivilegieerd partnerschap aangegaan met de onder toezicht staande afdeling. Als adviseur van de medewerkers en managers van de klantafdeling kun je hun carrières en doelen begeleiden. Taken
Aanbod
Jouw profielJe hebt een masterdiploma in een verwant domein, zoals human resources, business en management, geesteswetenschappen, psychologie, arbeidswetenschappen, rechten, criminologie, enz. Kennis Een goed begrip hebben van het beheer van loopbaan- en vaardigheidsverwachtingen, coaching, HR-strategie, managementprofielbegeleiding, levenscyclus van werknemers (bedienden en arbeiders)
Vermogen om te leren, regels en afspraken na te leven, zelfstandig te werken, te plannen (= organiseren), contact te houden, nauw samen te werken, resultaatgericht, klantgericht Professionele informatie en regelgeving opvolgen en actualiseren, personeelsbeheer coördineren en advies geven aan servicemanagers, werkgelegenheidsbeleid en bekwaamheidsbeleid formuleren en beheren, acties, overeenkomsten en overeenkomsten met externe partijen (arbeidsbemiddelingsdiensten, scholen, bedrijven enz.) Onderhandelen en opvolgen In overeenstemming met de strategische doelen van de organisatie wordt personeelsbeleid geformuleerd en opgesteld als actieplannen, worden procedures en instrumenten voor opvolging en management van personeel binnen de organisatie geformuleerd en aangepast, overleg en sociale dialoog met medewerkers of hun vertegenwoordigers Master: Onderzoeksgebied Bedrijfskunde en Bedrijfskunde, Master: Psychologie en Onderwijswetenschappen Onderzoeksgebied, Master: Recht, Notarisering en Criminologie |
https://www.vindazo.be/vacatures/hr-adviseur.html |
